职务描述： 1、依据公司发展战略和实况，制定人力资源和行政管理的各项管理制度，建立起有效的管理体系并能执行。 2、制定人才规划和适时的人才需求计划，并实施招聘工作，确保满足公司业务对人才的需求。 3、制定公司的薪酬和福利政策，达到人力资本和员工绩效的平衡。 4、制定绩效管理制度，监督各部门的月度和年度计划的制定与实施反馈，建立起实用高效的绩效考核体系。 5、制定培训计划，开展丰富多彩的员工活动，营造良好的工作氛围和员工发展通道。 6、实施劳动合同管理，确保管理合法合规，杜绝劳动争议。 7、参与公司公共关系的维护工作。 8、参与公司的各项制度建设和修订工作。 9、完善各项行政制度，开展、指导开展各项行政工作。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历，研究生优先。优秀的文字写作能力。 2、5年以上大型企业HR管理工作经验。28-35岁之间，熟悉劳动合同法等国家及地方政策和法规。 3、具备良好的沟通协调能力，良好的职业素养和道德情操，能吃苦耐劳，适应高负荷的工作压力。工作中一贯拥有主动性和创新性。 

深圳市雄韬电源科技有限公司是深圳市高新技术企业，是中国密封免维护铅酸蓄电池的创始人之一，是中国化学与物理电源行业协会理事单位，酸性电池分会理事单位，中国通信与电源行业协会理事单位，深圳高科技企业协会理事单位，是国内最早从事生产和开发阀控式密封铅酸蓄电池的专业厂家之一。 公司投资总额约四亿人民币，总部设在深圳，是一家现代化的专业电池生产制造商。生产基地--深圳市雄韬科技园占地面积180,000㎡。公司拥有雄厚的技术力量和九十年代国际先进水平的工艺、技术和装备，运用现代化的管理手段，对主要的生产、检验环节均实行微电脑控制。目前已开发、生产国际知名品牌--"SENRY"、"VISION"电池，AGM、胶体电池、通信电池、欧洲系列、电动车系列等五大系列三百多个规格型号。产品标称电压为2V，4V，6V，8V，12V；额定容量为0.3AH~3000AH。各项性能业已达到或超过IEC、JIS标准，具有容量高、体积小、重量轻、寿命长等优点。目前生产基地已形成年产量达900,000KVAH的能力，2004年销售总额就超过4亿元人民币，为国家出口创汇3500多万美元。 公司确立了"精益求精，以质为本，履行承诺，以客为主"的质量方针，努力为顾客提供"三个百分之百的满意"--百分之百满意的优质产品；百分之百满意的交货期；百分之百满意的服务。并通过了中国进出口商品质量认证中心的ISO9001质量体系认证，产品先后通过了美国的UL认证、欧盟的CE认证，德国VDS认证，以及中国铁道部、电力部、信息产业部的检测，并获得了国家信息产业部的通信设备入网许可证等。被广泛用到电信、电力、铁路、银行以及国家主干线网和核电厂等国家重点工程。SENRY电池在国内十余个省、直辖市、自治区以及美国、加拿大、新加坡和香港等地均设有办事处。以品种齐全，质量可靠和尽善尽美的售后服务，倍受中外新老客户的青睐。产品畅销欧美等一百多个国家和地区。

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